Medan (buseronline.com) - PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Sumatera Bagian Utara (UIP SBU) menggelar kegiatan Apresiasi dan Syukuran Kinerja Tahun 2025 di Aula Lantai 5 Kantor PLN UIP SBU, Medan, pada 13 Februari 2026.
Kegiatan tersebut menjadi momentum refleksi sekaligus penguatan komitmen perusahaan dalam menjaga kinerja unggul dan membangun budaya apresiatif di lingkungan kerja.
Acara dihadiri oleh General Manager PLN UIP SBU Dewanto bersama jajaran manajemen, pejabat struktural, serta seluruh pegawai di lingkungan PLN UIP SBU.
Kegiatan ini digelar sebagai bentuk rasa syukur atas capaian kinerja sepanjang tahun 2025 sekaligus pemberian penghargaan kepada unit kerja dan pegawai yang dinilai menunjukkan dedikasi serta kontribusi nyata terhadap pencapaian perusahaan.
Rangkaian kegiatan diawali dengan sambutan General Manager, dilanjutkan dengan penyerahan sertifikat penghargaan kepada seluruh Bidang dan Biro melalui para Senior Manager Bidang dan Manager Biro.
Sebagai simbol rasa syukur atas capaian yang diraih, kegiatan turut diisi dengan pemotongan tumpeng dan sesi foto bersama jajaran manajemen dan pegawai.
Selain penghargaan kepada unit kerja, apresiasi khusus juga diberikan kepada Pegawai Top 3 Gerak Pro periode Januari 2026, Tim Tanggap Darurat Bencana PLN UIP SBU, Pengelola Komunikasi dan TJSL atas raihan berbagai penghargaan sepanjang 2025, Pegawai Best Risk Officer, serta Srikandi dan Persatuan Istri Karyawan dan Karyawati (PIKK) PLN UIP SBU atas kontribusi aktif dalam mendukung kegiatan perusahaan.
Sebagai wujud kepedulian sosial dan implementasi nilai-nilai empati perusahaan, kegiatan ini juga dirangkaikan dengan pemberian santunan kepada anak yatim.
Dalam sambutannya, Dewanto menyampaikan bahwa capaian kinerja tahun 2025 merupakan hasil kerja keras, sinergi, dan komitmen seluruh insan PLN UIP SBU.
“Capaian kinerja yang telah diraih sepanjang tahun 2025 merupakan buah dari dedikasi, kolaborasi, dan integritas seluruh insan PLN UIP SBU. Apresiasi ini bukan hanya bentuk penghargaan, tetapi juga motivasi untuk terus meningkatkan kinerja, memperkuat budaya kerja unggul, serta memastikan setiap program pembangunan ketenagalistrikan dapat berjalan secara optimal untuk mendukung keandalan sistem kelistrikan dan pertumbuhan ekonomi,” ujarnya.
Ia menegaskan, perusahaan tidak hanya berfokus pada pencapaian target kinerja, tetapi juga memberikan perhatian terhadap kesehatan dan kesejahteraan pegawai sebagai fondasi utama dalam menciptakan performa yang berkelanjutan.
“Melalui program Gerak Pro dan berbagai inisiatif lainnya, PLN menegaskan komitmennya bahwa perusahaan tidak hanya mementingkan prestasi dalam bekerja, tetapi juga sangat peduli terhadap kesehatan pegawai. Kami meyakini bahwa tanpa badan dan jiwa yang sehat, kinerja yang unggul tidak akan dapat tercipta secara optimal. Oleh karena itu, PLN terus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang sehat, produktif dan seimbang guna mendukung keberhasilan perusahaan secara berkelanjutan,” tambahnya.
Sementara itu, Senior Manager Perizinan, Pertanahan dan Komunikasi PLN UIP SBU, Alfredo Pakpahan, selaku perwakilan penerima penghargaan, menyampaikan apresiasi atas perhatian manajemen terhadap kinerja pegawai.
“Penghargaan ini menjadi penyemangat bagi kami untuk terus memberikan kontribusi terbaik dan mendukung pencapaian target perusahaan. Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerja, memperkuat sinergi, serta menjaga integritas dalam setiap pelaksanaan tugas,” ungkapnya.
Melalui kegiatan Apresiasi dan Syukuran Kinerja Tahun 2025 ini, PLN UIP SBU menegaskan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada kinerja, serta mendukung percepatan pembangunan infrastruktur ketenagalistrikan yang andal dan berkelanjutan guna memenuhi kebutuhan listrik masyarakat di Provinsi Sumatera Utara hingga Provinsi Aceh. (P3)
Editor
: Dirgahayu Ginting
beritaTerkait
komentar
