Pertahankan WTP 12 Kali Berturut-turut, Kapuskeu Polri Pimpin Korps Raport dan Bidik Kompolnas Award

Jakarta (buseronline.com) - Pusat Keuangan (Puskeu) Polri menggelar Upacara Korps Raport Kenaikan Pangkat bagi anggota Polri dan ASN Polri di lingkungan Puskeu Polri. Kegiatan tersebut berlangsung di lantai 6 Gedung TNCC Mabes Polri, Jakarta, Senin pagi, dan dipimpin langsung oleh Kapuskeu Polri Brigjen Pol Lukas Akbar Abriari SIK MH.

Upacara Korps Raport ini menjadi momentum apresiasi sekaligus evaluasi kinerja bagi personel Puskeu Polri yang memperoleh kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi. Dalam amanatnya, Kapuskeu Polri mengajak seluruh jajaran untuk senantiasa bersyukur atas capaian Polri yang berhasil mempertahankan opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) selama 12 tahun berturut-turut.

Namun demikian, dilansir dari laman Humas Polri, Brigjen Pol Lukas menegaskan bahwa predikat WTP tidak lagi dipandang sebagai prestasi semata, melainkan telah menjadi kewajiban yang harus dipertahankan secara konsisten oleh seluruh jajaran Puskeu Polri dalam pengelolaan dan pelaporan keuangan.

“Predikat WTP bukan lagi sebuah prestasi bagi Puskeu, tetapi sudah menjadi kewajiban yang harus kita capai bersama dalam pelaporan keuangan yang akuntabel dan transparan,” tegasnya.

Kapuskeu Polri menjelaskan, akurasi dan transparansi pelaporan keuangan Polri saat ini semakin diperkuat melalui penerapan Aplikasi Pengendalian Intern atas Pelaporan Keuangan (PIPK). Aplikasi tersebut dirancang untuk memastikan laporan keuangan Polri disusun secara andal dan sesuai dengan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP).

Menurutnya, sepanjang tahun lalu aplikasi PIPK telah berhasil diimplementasikan di seluruh satuan kerja (satker) hingga ke jajaran Polda kewilayahan, sehingga menjadi instrumen penting dalam menjaga kualitas pengelolaan keuangan institusi Polri.

Terkait kenaikan pangkat, Brigjen Pol Lukas menekankan bahwa pencapaian tersebut bukanlah sesuatu yang diperoleh secara otomatis. Kenaikan pangkat merupakan bentuk penghargaan atas kompetensi, dedikasi, ketekunan, serta tanggung jawab yang telah ditunjukkan oleh setiap personel dalam pelaksanaan tugas.

“Kenaikan pangkat adalah hasil dari kepercayaan pimpinan yang lahir dari kinerja, loyalitas, dan tanggung jawab. Dengan pangkat setingkat lebih tinggi, saya berharap seluruh personel dapat bekerja lebih baik, lebih tekun, dan lebih bertanggung jawab sesuai dengan amanat jabatan yang diemban,” ujarnya.

Selain mencatatkan prestasi di bidang pengelolaan keuangan, Puskeu Polri juga menorehkan capaian membanggakan dengan masuk sebagai salah satu satuan kerja nominator Kompolnas Award Kategori Pembinaan. Capaian tersebut, menurut Kapuskeu, harus dijaga dan ditingkatkan melalui kinerja yang konsisten serta budaya kerja yang profesional.

Mengakhiri arahannya, Brigjen Pol Lukas mengimbau seluruh personel Puskeu Polri untuk menjaga marwah dan keberhasilan yang telah diraih dengan hal-hal sederhana namun berdampak besar, seperti menjaga kebersihan, kerapihan, dan kenyamanan lingkungan kerja guna menunjang produktivitas dan kinerja organisasi.

Upacara Korps Raport ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh personel Puskeu Polri untuk terus meningkatkan kualitas pengabdian, profesionalisme, serta integritas dalam mendukung tugas-tugas Polri ke depan. (R)

Indonesia Minta Evaluasi Keamanan Pasukan Perdamaian Dunia Usai Gugurnya Tiga Prajurit UNIFIL

Pemkab Taput Dukung Groundbreaking Jembatan Sitakka yang Dibangun Kodam I/BB

Gubernur Pramono Pastikan Penanganan Optimal bagi Siswa Korban Dugaan Keracunan MBG di RSKD Duren Sawit

BURT Pastikan Layanan Prima Provider Jasindo Saat Tinjau RS Columbia Asia BSD

Tingkatkan Literasi Generasi Penerus, Pendamping Anak Perlu Terampil

150 Alumni LPDP Dilibatkan Mendikdasmen Dampingi Belajar Digital di Wilayah 3T