Pastikan Pelayanan Kesehatan WBP Terjamin, Lapas Pancurbatu Terima Kunjungan Direktur RS Bandung Medan

Pancurbatu (buseronline.com) - Pelayanan kesehatan terhadap Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP) menjadi salah satu fokus utama kegiatan yang harus dipastikan keberlangsungannya berjalan optimal oleh Lapas Kelas IIA Pancurbatu.

Dalam upaya tersebut, Kepala Lapas Kelas IIA Pancurbatu Haposan Silalahi AmdIP SSos didampingi Kasi Binadik Jamerlan Saragih, Kasubsi Bimkemaswat, Theo dan dokter Lapas dr Timbul M Panjaitan menerima kunjungan Direktur Rumah Sakit Umum (RSU) Bandung Medan dr Fredy Aslan Sitepu, Winarti selaku Pengawas Pelaksana RSU Bandung dan Saimara bangun selaku PIC RSU Bandung.

Pada pertemuan itu, Haposan membahas beberapa poin kesepakatan yaitu bagaimana WBP Lapas Pancurbatu dapat selalu mendapatkan pelayanan kesehatan yang baik.

“Kami juga membutuhkan adanya penyuluhan dan sosialisasi kesehatan, sehingga WBP kami dapat lebih hati-hati dan peduli terhadap kesehatannya” terangnya.

Haposan minta kerja sama baik yang selama ini telah terjalin, khususnya pada penanganan pasien rujukan dari Lapas Pancurbatu dapat terus berjalan dan semakin membaik ke depannya.

Mengingat fasilitas kesehatan yang ada di Klinik Kesehatan Lapas Pancurbatu, pada kasus tertentu belum mampu dan memadai untuk menangani sebuah kasus medis.

Kunjungan ini merupakan rangkaian dari upaya yang diinisiasi Haposan Silalahi sebagai bentuk kerjasama sinergitas antar instansi guna mewujudkan Pelayanan Kesehatan WBP Lapas Pancurbatu semakin baik lagi.

PWI Sumut dan BPJS Ketenagakerjaan Teken PKS Lima Tahun, Sekitar 1.000 Wartawan Ditargetkan Terlindungi

Pemkab Toba Soroti Kualitas Layanan Tirtanadi, Tarif Air Naik Mulai November 2026

Wabup Toba Hadiri KI Sumut Award 2026, Dorong Penguatan Keterbukaan Informasi Publik

Presiden Prabowo Hadiri Persemayaman Jenderal TNI (Purn) Subagyo HS di Mabesad

Pemkab Toba Perkuat Tata Kelola Dekranasda, TP Posyandu, dan PKK untuk Program 2027

Bupati Toba Lantik 128 Pejabat, Tekankan Profesionalisme dan Penerapan Manajemen Talenta ASN